[编者按：中国共产党岭南师范学院第一次代表大会将于2019年1月18日-19日召开,为全面深入总结、展示湛江师范学院第三次党代会以来的发展成就，迎接岭南师范学院第一次党代会的胜利召开，党代会专题网上开设了“迎接党代会•巡礼”专栏，系统展示各个单位和各个层面的工作成就和工作亮点，欢迎各单位来稿]

2010年以来，岭南师范学院离退休办坚决贯彻落实学校党委的决策部署，围绕中心、服务大局，着力抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的贯彻落实，以“传播正能量”为基石，以“文化养老”为抓手，扎实推进离退休干部工作科学发展，取得了一定成效。

“五引导”助力老党员发挥正能量

引导广大老党员担当“参谋助手”，有效发挥助推发展的作用。老同志在岗时“一手一脚”地推动着学校的发展壮大，他们离岗后“一点一滴”地关心着学校的转型升级，在学校发展进程中，发挥着“进位但不越位，参与而不干预”的参谋助手作用。一是例会提意见，二是撰文谈想法，三是走访听建言。

引导广大老党员担当“幸福使者”，有效发挥促进和谐的作用。岭南师院根据居家场所将470多名老同志分成7个服务片区，片区中又根据“兴趣”、“意愿”相近原则，成立若干生活结对“互助小组”，相互帮助，发挥“传递幸福声音，传播幸福能量”的作用。一批“高威望、有能力、讲原则”的老党员们从中发挥了重要的作用，营造幸福“好氛围”。化解邻里矛盾纠纷50起，疏解误会18起，有效维系了同事间的感情，推动学校和谐发展，提升生活“幸福感”。

                          2018年春节开展送春联活动

引导广大老党员担当“文化旗手”，有效发挥示范引领的作用。2016年至2018年是学校推行“文化养老”的关键之年，广大老同志借助“文化传媒室”、“老年大学”和“老年大讲堂”，坚持每天学习，每周开讲，每月交流，每年创新。在理论学习、文化养老和言传身教方面，发挥了“旗手”和“火炬手”的作用。离退休教职工80以上约有70多人，他们每个人都有着自己的“经验”和“养生经”，学校通过搭建“老年大讲堂”，每月定期开讲，畅谈经验，交流心得，宣扬个性。近年来，岭南师院离退休办与赤坎、麻章、吴川等区市工委，联合建立了“校外教育辅导站”14个，对合作区域的留守儿童、学困学生开展“一对一”、“一对多”个性化辅导活动，以实际行动弘扬“师范”精神，身体力行推动文化建设上台阶。

引导广大老党员担当“事业导师”，有效发挥传帮提带的作用。岭南师院专门成立老龄工作顾问团队每学期专题研究学校老龄工作、健全老年人才二次开发机制，引导广大“有能力、身体好、愿奉献”的退休同志积极参加“返聘讲台”、“教学督导”、“特聘组织员”、“特邀监察员”“关心下一代”和“老年大学”工作，在指导青年师生塑造“三观”、提升业务水平、锻炼为人为学处事能力等方面，发挥了“导师”和“引路人”的作用。

引导广大老党员担当“监督顾问”，有效发挥推进廉洁的作用。学校广大老同志讲原则、负责任、政论水平高、作风清正廉洁，为此学校聘请了老同志担当廉政建设“监督顾问”。一是党员干部监督员，二是政风行风评议员，三是社情民意信息员。

“四变化”使老龄工作呈新面貌

岭南师范学院离退休工作引导到位，老同志积极参与学校各项活动，整个离退休工作呈现出新的蓬勃生机。主要体现在：

新气象。举办了中国共产党成立95周年纪念活动、长征胜利80周年纪念活动、“文化养老”文艺汇演活动，党委书记联系党委委员、党委委员联系支部委员、支部委员联系党员、党员联系群众的长效机制得到确立；服务和开展正能量活动的途径、机制日益成熟。

带领老党员到重庆参观红岩革命馆

广渠道。主动加强文化阵地建设，与南粤银行寸金支行共建“老年文化传媒室”，集聊天、上网、阅报、品茶、理财于一体；建立老干服务党政沟通、活动中心管理、老年大学管理、文体协会章程和片区服务机制，完善老干部理论学习、会议传达、每月茶聊、季度座谈、参观考察、情况通报、走访慰问和联系帮扶等制度。并通过“幸福岭南人”、“老当益壮”微信群和“爱的空间”Q群，及时满足广大老同志的政治文化需求，让老同志真正做到老有所学、老有所成、老有所乐。

细入微。一是落实“三个机制”，学校离休干部的离休费得到足额按时发放，医疗费按规定实报实销，护理费、交通费随每月工资发放；全体老同志的每年普调工资、补发工资都优于在职教职工发放，学校发展成果得到共享；每月9号茶聊、生病或住院老同志得到及时探访慰问；老干中心活动月月有安排，周周有新意，天天喜洋洋。二是落实建国初期从事革命工作的朱荒梅、蔡茂松等老师的相关待遇。三是建立健全离退休干部信息库。清楚把握高龄、孤寡、困难、生病、体弱等群体的情况，及时精准帮扶、互助关爱、志愿服务。

高水平。校共发表老干部工作论文多篇，如《基于心理健康的离退休干部养老服务体系思考》被广东省《老年社会观察》杂志录用；《服务型高校离退休党支部建设探索》被黑龙江《高教学刊》录用；《互联网思维的高校老龄服务对策研究》被全国老龄委主办的《老龄科学研究》杂志录用；《发挥高校“五老”积极作用，为党的教育事业增添正能量》在省委老干部局理论研讨会上作书面交流。学校离退休干部工作的“一校一堂一队”平台、关工委的“一亭一坛一站一扶”平台和一批老同志的先进事迹被《湛江日报》、《湛江晚报》分别报道，学校被广东省老龄委推荐为2016年第二届“全国敬老文明号”单位。