[编者按：中国共产党岭南师范学院第一次代表大会将于2019年1月18日-19日召开,为全面深入总结、展示湛江师范学院第三次党代会以来的发展成就，迎接岭南师范学院第一次党代会的胜利召开，党代会专题网上开设了“迎接党代会•巡礼”专栏，系统展示各个单位和各个层面的工作成就和工作亮点，欢迎各单位来稿]

自学校第三次党代会以来，后勤管理处围绕学校的申硕和教学评估等中心工作，坚持服务育人宗旨，扎实推进后勤“六大工程”，为学校发展提供了坚实保障。相继为学校争获国家、省、市级集体荣誉和个人荣誉数十项。如：“全国绿化先进单位”、“国家节约型公共机构示范单位”、“广东省节能示范型高校”、省节能非技改项目最高奖励资金200万元等荣誉以及“广东省教育后勤先进集体”、“广东省优秀后勤服务集体”、“广东省高校伙食管理先进单位”、“广东省绿色幼儿园””和“广东省优秀后勤服务实体”、“广东省文明服务品牌单位”等等。后勤管理与改革研究以实践促提升，申报的课题分别获得中国教育后勤协会、广东省高校后勤协会立项。

“改革创新工程”有新进程

后勤管理处以党的十九大精神为指导，根据广东省教育发展“十三五”规划和学校“十三五”规划要求，研究制定了《岭南师范学院全面深化后勤改革实施方案（试行）》，实现学校由“办后勤”向“管后勤”的转变，建立适合学校办学需要的法人化、市场化后勤服务体系，成立“岭南师院（湛江）教育服务公司”，发展规划从后勤服务范畴延伸到教育服务领域，进一步推进了后勤服务社会化的力度。目前，已完成将园府酒店、水厂、印刷厂及部分商铺等经营性资产委托教育服务公司经营管理，保洁、绿化、学生公寓管理等社会化工作正有序进行。进一步改革了物资采购和维修工程施工队伍选队办法。实现大米、肉类、蔬菜、食油等10大类食材物资公开招标采购，确保食材来源安全和价格公开；公开招聘37个有资质施工单位，并根据管理规定，从入库单位中摇号确定施工队，确保维修项目合规合法。

岭南师院（湛江）教育服务公司成立

“条件保障工程”有新成效

近年来，后勤管理处配合学校的“强师工程”，大力改造周转房269套（间），并安装空调和配置家具，周转房改造和居住条件提升率达90%以上，实现了学校引进人才拎包可住。成功申请湛江市人才公寓42套（寸金18号），配备家具家电，并根据新制定《人才公寓管理办法》安排入住，极大地改善了新进人才的居住条件，缓解了学校住房极度紧张的困境。落实住房改革补贴，共1009名教职工享受到政策福利；主动重启房改房面积补差工作，391名教职工已落实该福利。

在办公用房清理整改工作中，对全校51个二级部门及实体单位，反复逐一实地核查，现场指正，确保政策落实，清理整改达标率100%。

实现学生公寓、食堂和教室的空调安装全覆盖；完成学校1至4号电房电力增容和近1万米电缆电线敷设及改造的配套工程。所有教学楼安装饮水机，第三、第四教学楼楼道摆放休息桌椅；改造教师休息室，配备空调、沙发、饮水机等设备；及时修缮或更新课桌、风扇、窗帘。挖掘潜力，建立了体科院、数科院、信科院和教科院的教师（教授博士）工作室，配备了相关的桌椅和设备，方便教师的教学和科研条件。

人才公寓投入使用

“环境美化工程”有新格局

坚持以文化人、以景育人，学校增建和改造绿地面积达5.5万M2，相继建成和改造富含寓意、古今响应的各类园景24个。校园文化景观建设成果获省特等奖后，再获全国优秀奖，并获邀请在广东省学校后勤工作会议上向同行作了展示和经验交流。省内外60多所大学的校领导率队来我校参观考察了校园文化景观。

完成了问道、志道苑学生公寓周边等景观建设、完成307—309、311—313等教工住宅小区及西侧的环境升级改造，让校园环境既美化又亮化了。

“管理优化工程”有新规范

积极推进内控制度建设，废、改、立制度19项，用好制度管人管心；制定管理办法，进一步规范学校资产的使用，确保学校资产保值增值。

开通后勤行政、饮食、园林、维修、教室与场馆管理等各类业务微信群、QQ群，直面问题并规范高效解决问题；对涉及范围较大的校园绿化养护和水电保障业务，实行区域划分、分片负责的手段，定人、定位、定量管理，尤其是维修中心，面对任务重、人手少的困难，探索出“大修合、小修分”的模式，有效确保了“急、难、险、重”任务的完成。

升级改版后勤网站，开通“岭师饮食”微信公众号和微信订水服务号，向全校师生员工及时发布动态、传递信息，增进交流；各科室和实体有科学、明确的办事程序和服务指引；每年举办“我与后勤心连心”座谈会，听取广大师生意见和建议。

奋斗在工作岗位上的后勤人

“品牌质量工程”有新突破

打造安全后勤品牌。一是严控消防安全，举办消防知识学习和实操演练，保障生命财务安全；二是严控食品卫生安全，从食品原料采购与储存、加工操作、留样、清洗消毒、添加剂使用等全过程严格控制，坚持食材农残每日一检，年度为师生安全供餐约900万人次；三是规范操作流程，安全生产无事故；四是加强教育，传染病防治有条不紊，全年体检和疾病诊断筛查近20万人次，没有出现流行疾病交叉感染事故。

打造节约校园品牌。建成学校节能监控中心，第三教学楼空调监控系统已正式投入使用；推进LED、太阳能灯源改造。教室、办公场所光管维修安装580支（套）；教工宿舍一次性更换智能ＬＥＤ梯灯350盏；学校路灯、景光灯改为太阳能或ＬＥＤ等。学校被评为“国家节约型公共机构示范单位”、“广东省节能示范型高校”。

打造满意后勤品牌。以“三服务、三育人”为宗旨，以开展“优质后勤服务月”为载体，不断凝练后勤精神，提升服务质量。特别在学校评估、抗击台风、登革热防控等重大事情方面，发挥后勤人吃苦耐劳，乐于奉献的优良品格，深得师生和同行的好评。学校先后被评为“广东省教育后勤先进集体”、“广东省优秀后勤服务集体”、“广东省高校伙食管理先进单位”、“广东省绿色幼儿园”。

“和谐后勤工程”有新提升

组织学习党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话，先后邀请学校校长、党的十九大精神校内宣讲团专家等开展主题讲座，举办各种形式的学习研讨，组织党员参观黄学增烈士故居、陈瑸廉政教育基地、南海舰队军史馆爱国主义教育基地等活动。集体和个人先后获湛江市党建创新项目“三等奖”以及学校党建工作奖励十数项。

立足集体精神培养和文化视野拓展，打造后勤文化育人平台。成功谋划和开展后勤文化节，举办了后勤员工趣味运动会，用小游戏诠释“和谐、奉献”的大理念；举办了“岭师因我更美丽”后勤实体和优秀员工表彰会；邀请专家做专题讲座和现场指导，派送干部员工参加校外各类培训学习等，育人环境不断提升；成功举办美食文化节、建设后勤文化墙、建设多功能文化餐厅等，展示后勤风貌；成功搭建后勤排球、乒乓球协会等文体平台，定期组织活动和比赛，丰富精神文化生活；承办了第十六届粤西高校“后勤杯”运动会，粤西8所高校306名后勤职工参与，既收获了赛场上的奖杯，更收获了友谊。省教育厅网站和省后勤协会网站对本次盛会相继进行了报道。

参加粤西“后勤杯”杯运动会获佳绩

后勤工作是一项繁琐却又重要的工作，正因为有了一支优质、精良、温暖、活力的后勤队伍，让每一位师生能幸福的在校园学习、工作和生活。在传承中创新，在创新中发展。未来的后勤管理处将继续秉承“崇德、博雅、弘志、信勇”的校训和“三服务，三育人”的宗旨，以高度的责任感和使命感，为建设新型后勤保障体系努力奋斗！为学校实现高水平师范院校建设的目标砥砺奋进！