专题报道

第一次党代会

本站主页 >> 专题报道 >> 正文

最新新闻

[迎接党代会•巡礼]党建“四举措”推动高质量发展

发布日期:2019-01-13     点击:
摄影 审核
签发

[编者按:为全面深入总结、展示湛江师范学院第三次党代会以来的发展成就,迎接岭南师范学院第一次党代会的胜利召开,“迎接党代会•巡礼”专栏系统展示各个单位和各个层面的工作成就和工作亮点,欢迎联系来稿]

学校党建工作在学校党委强有力的领导下,全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,积极探索新时代高校党建工作新方法、新途径。

近年来,以“党的建设工程、党建目标绩效考核、党建规范化建设、培育党建工作品牌”四大主要举措,扎实推动学校党的建设工作高质量发展, 引导党支部发挥战斗堡垒作用和师生党员发挥先锋模范作用,激发全体师生追求卓越的内在动力,为推进新时代学校事业发展做出积极贡献,为建设特色鲜明的高水平师范大学提供坚强的思想、政治和组织保证。

以“党的建设工程”为统领,统筹学校党的建设工作

为深入贯彻落实党的十九大精神和上级有关工作部署,为使《中共中央组织部、教育部党组关于印发〈高校党建工作重点任务〉的通知》《中共教育部党组关于高校组织“对标争先”建设计划的实施意见》《全省高校贯彻落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)〉实施方案》等文件精神落地见效,协助学校党委利用将近一年的时间精心的制定了《“党的建设工程”实施方案(2018-2020年)》。该方案全面统筹贯彻落实上级部署的文件精神,结合我校工作实际,对我校党的建设工作统筹规划、统一部署、精准施策,明确指出了我校未来3年的学校党的建设工作方向,发挥其在我校“六大工程”和中心业务中的基础性、引领性、协调性和保障性作用,同时充分发挥学校党委与基层党组织在推进学校教育改革、强化内涵建设、提升办学质量等方面的领导核心作用,全面推动学校事业发展的核心目标与“十三五”发展总体目标得到逐步贯彻落实。

以党建目标绩效考核为抓手,形成党建发展的良好机制

以二级党委(党总支)党建工作目标绩效考核机制为主要抓手,修订和执行了《2018年二级党组织党建工作目标绩效考核办法》,包括10个一级指标、26个二级指标考核和58个党建观测点,对基层党的建设工作进行全扫描、全方位考核。通过把党建考核结果纳入学校综合目标绩效考核当中,实现学校基层党建考核与工资绩效奖励挂钩,同时纳入二级党组织负责人抓基层党建述职评议考核和年度考核评优当中。对考核结果排名靠后的单位进行约谈、限期整改。压实了基层党组织书记的主责主业意识,切实破解基层党组织面临的“干好干坏一个样”和党建工作“两张皮”的难题,有效提升基层党组织组织力的建设,确保学校基层党建工作成效“看得见、摸得着”,推动基层党建全面进步、全面过硬、全面提质。同时省委教育工委简报对我校该项工作经验做法进行宣传推广。

以党建规范化建设为重点,夯实基层党的建设工作基础

协助学校党委以制度和机制创新来扎实推进基层党建工作规范化。一是制度建设规范化。根据上级文件,精心制定了《三年行动计划实施方案》,同时配套出台了《〈高校党建工作重点任务〉实施方案》《校级党员领导班子成员挂点包片督导工作方案》等制度方案,形成强有力的工作抓手,促使“规范化建设”主题任务和高校党建工作重点任务落地见效;二是队伍建设规范化。制定出台了《学校设置和聘任组织员的实施办法》和《新形势下教师党支部建设的实施意见》,明确在二级学院中配备1名党建工作专职组织员,落实党务工作者和教师党支部书记的待遇,加强了党务干部队伍建设和队伍选拔培养激励机制;三是党员队伍教育培训工作规范化。党员队伍培训实施以差异设计和精准施训为导向的“菜单式”集中培训,精心组织了全校党支部书记“不忘初心,牢记使命”专题培训班和大别山干部学院党务干部专题培训班;四是发展党员工作规范化。出台校、院党组织领导班子成员联系优秀教师制度,重视优秀青年教师及高知群体教职工党员发展工作,印发《岭南师范学院发展党员工作手册》,规范发展党员工作标准;五是党建阵地建设规范化。学校二级党组织以有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准分别建设了党员活动室,保障支部基本工作需要;六是“三会一课”组织生活规范化。执行全校党支部组织生活计划上报学校党委组织部备案制度,确保“三会一课”组织生活、党日活动固定时间标准化开展,同时组织开展了“三型”党支部创建、基层组织生活创新案例等评优活动,增强了组织生活的吸引力、感染力、凝聚力。

以培育党建工作品牌为引领,打造树立党建典型示范

协助学校党委对“对标争先”计划、“双创”等工作主要通过“申报项目、选树培育、督促检查、观摩交流、总结表彰”五个环节提前资助培育了190多项基层党建工作项目,目前已打造形成了一批认同度高、模范作用强的特色品牌党建项目。如:机关党委“五百领航工作”、文传学院党委“红色文化育人党建项目”、法政学院党委“党建+中国传统文化”、马院党委“党建理论引领工程”。同时也取得了丰富的建设成果,打造形成了岭师党建工作的特色。如2017年-2018年以来,学校党委被立项为湛江市党建工作示范点, 1个支部被立项为全国高校党建工作样板支部、广东省高校党建工作样板支部, 1个党支部在全国高校“两学一做”支部风采展中获得优秀作品奖,4个党支部获得广东省委教育工委“三型”党组织称号,2个支部分别获得省高校基层党组织书记工作案例一等奖、三等奖,学校大学生党员社会实践队连续两年获得立项并评为“优秀团队”。学校共有31篇党建论文在省党建研究会年会获奖,15项党建课题获省党建研究会立项,立项课题和论文获奖数量位于全省本科院校前茅。