何宇红老师在“双代会”上建言

岭师新闻中心讯：4月22日，学校第五届教代会暨工代会第二次会议（简称双代会）圆满落幕。正式代表231人，列席代表4人，特邀代表17人，共252人参与了此次大会。代表们在大会上积极为学校的发展建言献策，“把脉”学校“十三五”规划建设。而这是此次大会代表之一何宇红带着广大师生的心声第五次与会，感觉肩上的担子很重。

聚焦：小问题，大思考

截止4月12日，大会收到19个单位递交的教代会提案共57件，其中刚成立不久的马克思主义学院以8件提案位居榜首，来自马克思主义学院的何宇红一口气就递交了7件，成为大会当仁不让的“案霸”。教代会提案是教代会代表就学校的改革与发展及教职工普遍关心的问题，在广泛征集教职工意见、调查研究的基础上，按照规定程序提交教代会大会讨论、处理的合乎规范的意见和建议。

从去年年底学校发布提案征集工作开始，何宇红就广泛征求身边师生的意见，深入调查研究，分析问题，认真撰写提案。“移走鹏园餐厅至崇德苑拐角处车辆”、“完善学校各行政机关及各二级单位网页”、“提前学校工资津贴发放时间”、“校园卡与支付宝、微信支付挂钩，并与湛江公交卡、公共自行车挂钩”、“北一门外左转弯处扩大道路”、“建立岭师‘妇女之家’”、“降低教工食堂菜价，增加菜式品种”，何宇红的7个提案涉及面广，内容包括学校校园管理、后勤管理、行政管理等方面，把教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为提案的出发点和落脚点，因而受到了提案工作委员会的重视，通过审核后得以立案。“这些提案集结了广大师生的思考与心血，有些提案看似是小问题，但都与师生生活密切相关。”何宇红说。

“校园卡的设置是为了更加方便师生在学校的消费，但是校园卡充值机时常出错。”此前，何宇红经过调查发现，据不完全统计，省内已超过60多所高校已开通支付宝在线充值、登陆、修改密码等业务，且大部分真正实现一卡通用（交水电、超市、校车等），广州高校的校园卡还可当羊城通使用，而学校的校园卡只停留在原始阶段，亟待完善升级。因此，何宇红呼吁，学校应该主动发挥校园卡多功能权限，与支付宝、微信挂钩，并与湛江公交卡，公共自行车卡挂钩。据了解，不少师生在校园卡的使用上遇到过困扰，因此对何宇红促进校园卡功能完善的建议纷纷表示支持，也希望学校能够重视起来。在何宇红看来，这个提案具有必要性、可行性和可操作性。

学校主人翁：参与VS见证

双代会，每5年为一届，期满进行换届选举，每年至少召开一次。双代会代表在党组织的领导下以二级工会为单位选举产生，实行任期制，任期5年，可连选连任。选举时，先产生候选人，召开全体教职工大会，以无记名投票方式进行选举，选举会议需有全体教职工三分之二出席，候选人得票数超过应到教职工半数才能当选。

1991年学校升级为本科院校，第一届双代会随即召开。当时还只是刚从中山大学毕业不久的何宇红当选了大会代表，此后的连续五届双代会，何宇红带着广大师生的深情厚望参与其中，也感受着双代会的变化。

五届下来，何宇红有两点深刻的感受，一是双代会召开的时间不断在缩短，从最开始的三天，到今年的两个半天，她认为，这是在不影响教职工正常的教学工作的前提下，学校工作效率不断在提高的体现。二是双代会材料的厚度，材料涉及学校发展的方方面面，代表们可以对此畅所欲言，体现了学校对教职工意见和建议的高度重视。

每次双代会召开前，何宇红都会做好充足的准备，对她来说双代会机会难得，意义重大。“直接对话学校领导，把师生对学校发展、学校管理的心声摆到桌面上讨论，基层声音得到重视。”从1991年当选第一届双代会的代表，让她印象深刻的是参与教师的酬金分配方案，以及学校新的制度措施的制定，何宇红之后见证着学校一些重大制度措施规章制度的制定和确立，见证着这些制度措施推动着这所师范院校一步一步走到今天的新局面。

从双代会设立提案征集环节以来，何宇红已经忘记了在双代会上究竟递交了多少改善学校办学环境的提案，“给每一位教师配备麦克风”、“建立教职工食堂”就是她递交过的提案，她总是这样不遗余力地去思考学校发展中尚待完善的地方，表达着对学校的深切期盼。