党委黄钢副书记主持会议

　　为深化党风廉政建设，建设廉洁校园，9月12日上午，学校在三号会议室召开重点部门和重点岗位人员廉政座谈暨案例剖析会，人事处、财务处、组织部、科研处、基建处、资产处、后勤产业处、招投标采购中心等单位副处以上干部参加了会议。会议由学校党委副书记、纪委书记黄钢同志主持。

　　会上，人事处、财务处、组织部、科研处等4个单位负责人分别作了主题发言。人事处张飞燕处长结合部门6大方面的岗位职责，汇报了人事部门严格按照政策、走足程序、依法依规办事的经验和做法；财务处吴华明处长汇报了本部门的主要职权，并排查梳理了在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，确定了一级风险岗位3个，二级风险岗位22个，综合评定部门风险等级为一级，并介绍了如何防控风险的相应措施；组织统战部彭权群部长结合干部的选拔任用、二级党委党总支的换届选举、党员的教育与管理、扶贫工作等主要职权，共梳理出部门风险项目18项，并有针对性地制定了风险防控的主要措施；科研处金义富处长针对部门职责，重点谈了如何防范科研经费的使用和管理、科研项目的申报和评定、科研奖励和成果转化中潜在的风险。

　　纪委冯汝智副书记作案例分析

　　随后，校纪委副书记、纪委办主任、监察处处长冯汝智同志结合近年来高校违纪违法5个典型案件进行了分析，告诫大家要以案为戒，时常警醒自己和加强思想防范，杜绝侥幸心理。接着，与会的其它同志也纷纷发言，谈了所在部门对廉政风险防控的做法与体会。

　　与会代表发言

　　最后，黄钢副书记作了总结发言，他首先肯定了发言单位在开展廉政风险防控管理工作中所作的努力。他还指出，廉政风险防控管理作为一项系统和长期的工作，必须通过不懈的努力，逐步建立一个长效机制，并最终形成主要职权监督环路。对如何进一步做好廉政风险防控管理工作，黄书记提出了三点意见：一要继续提高认识，筑牢思想防线。领导干部除了要自觉学习党纪政纪和法律法规，加强廉洁自律，还要履行“一岗双责”，教育好科室工作人员，提高思想认识，严格执行《廉政准则》的各项要求；二做事要严谨，措施要“给力”。要切实做到依法依规，严谨办事，在未来推进廉政风险防控措施上要“给力”，要采取行之有效的管理措施，强化内部管理监督力度，进一步强化党风廉政建设工作；三要讲究实效，取信于民。要结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，切实改进“四风”，要让老百姓感受到我们的作风建设有改观，要注重实效，做有利于学校发展，有利于学风、教风建设以及人才引进的工作，努力做到为民、务实、清廉。