7月14号晚，在获悉雷州市实验雷剧团将于今晚在雷州唐家镇开展雷剧演出的文化下乡活动后，湛江师范学院人文学院“小蜜蜂”实践队调研组成员马不停蹄的赶到唐家镇，在这里我们不仅欣赏到了一场精彩的雷剧表演，还采访了实验团团长陈海四先生和一大批的雷剧演员。

　　据了解，雷州市实验雷剧实验团成立于2008年；是以挖掘雷州文化底蕴，发展雷剧文化创作，培养雷剧人才，传承雷剧文化，弘扬雷剧的发展为目标；致力于精品剧目的打造，有《大宋巾国》、《杨门女将》、《白蛇传》等15部大型新剧。该雷剧团是由某位老板出资承包经营，主要是以参加文化下乡表演活动为主，以参加戏曲比赛从而提高自身素质为辅，曾于2009年获得第六届戏剧演艺大赛的金奖和银奖。

　　据陈团长介绍，该雷剧团和雷州市职业技术学校合作创办了一个雷剧班，主要是为了传承雷剧文化，培养雷剧表演人才，弘扬雷剧风俗为主。该学校培养的人才直接输送到雷州实验团里进行实习，实习出色者可以留在雷州市实验团里随团演出。这里团长的工资最高达到1万多元每个月，而部分实习生也有1500元每个月。这里是私人老板按月发薪水的，包食宿，一般每个月演出5到6场。

　　相比于湛江市实验雷剧团有限公司来说，雷州实验雷剧团可能在专业人才的培养和雷剧戏曲、唱腔等方面研究上仍存在着许多不足，但是其本身的优势却是不可忽略的，首先是民营的老板很好地贯彻了按劳分配的原则，多劳多得，有才能者居高薪，平均每人每月的工资达到了2000元以上；这足足是湛江市雷剧团有限公司的一倍多。其二是其建立了一套较为完善的人才培养模式。雷剧团老一辈的演员给新一辈演员授课和表演示范，而新一辈学有所成后积极的回报雷剧团，参加雷剧团的表演，不断地扩充了实验团的人才和提高了雷剧表演质量。针对于目前雷剧的发展现状来说，仅仅是依靠政府来拯救处于水深火热的雷剧是不全面不科学的，但是政府的作用就相当于指挥棒一样，应该给雷剧的发展提供更多的帮助，还要引领雷剧发展潮流，鼓励雷剧的发展和创新。其二是需要各剧团单位积极的提高自身的质量和改革创新，融入近代化的人文气息。而更重要的是需要广大民众的支持，雷剧是雷州半岛的一种文化生命，它伴随着我们成长，孕育了我们的先辈，积淀了历史的精华，因而更需要我们用心去呵护，用爱去珍惜。