让共青团的旗帜高高飘扬

——访学生工作部副部长、团委书记黄达海

 “新时期学院团委工作必须紧紧围绕学院的中心工作和‘育人’这一根本任务，结合青年的特点和时代的需求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开拓创新为主线，紧紧依托教学主阵地、充分利用第二课堂全面实施‘湛江师院大学生素质拓展计划’，为学院‘争硕’和‘二次创业’作出积极贡献。”新上任的学生工作部副部长、团委书记黄达海在接受本刊记者采访时如是说。

在中国共青团迎来80周年华诞的时刻，我院团委将如何带领广大团员青年开拓创新，与时俱进，让共青团事业蓬勃发展下去呢？黄达海书记认为要围绕四个“创新”，加强团的建设：

一是创新团建理论、加强团的建设。目前，共青团也正面临着“建设一个什么样的团和怎样建设团”的问题。这要求我们要按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，积极开展团建理论探索和创新，力争做好“党建带团建、思想建团、作风建团、服务促团”等四个方面的工作，全面加强团的建设。正在筹备出版的《在实践中创新——新时期高校共青团建设理论探索》和学习邓小平理论文集《探索》两书便是学院团委深入贯彻“学术是根本”的办学理念，全面提高团建理论水平的具体体现。

二是创新制度建设，强化内在活力。通过管理制度的探索与创新，我院团委正在寻找新形势下加强共青团建设的有效形式和方法。目前，团委正在全面修订完善的各种条例，整理出版《湛江师院共青团工作制度汇编》一书，力求使团组织管理更加规范化、制度化和科学化。建设一支充满活力的团干队伍关系到共青团事业的兴衰；为此，团委树立精品意识，提出精英建团的思想，通过抓团的作风建设、机构改革、人员精简、对干部进行公开招聘、考核等一系列措施，建立起一支政治觉悟高、作风好、综合素质强的干部队伍，增强了团组织的内部活力。

三是创新组织设置，体现时代特色。随着社会结构的发展变化、高校学分制的推行、学生公寓及社区文化的出现，传统的班团组织结构及设置也出现了变化；院团委审时度势，正积极构建新的组织网络和工作体系，扩大团组织的覆盖面，逐步实现“哪里有共青团哪里就有团组织”，并在网络化管理，社区建团等作了初步尝试。

四是创新工作方式，充实工作内容。黄书记介绍说，在今后一段时间内，我院团的活动方式主要向系列化、项目化、信息化及社会化的方向发展；通过系列化的策划、项目化的管理、信息化的发展及社会化的融合，充实团的工作内容，充分调动各级团组织和个人的积极性、主观能动性，整合社会资源，全面推进团的各项工作，如已推出的