10月12日，文学与传媒学院召开2023届毕业生就业及升学深造工作推进会，落实学校关于就业工作部署的要求，进一步做好我院毕业生就业指导工作。会议由文学与传媒学院党委书记陈凯珍主持，文学与传媒学院全体教师参加会议。

“今年就业人数再创新高，就业压力巨大，但学生慢就业思想严重，极大影响就业工作开展。”陈凯珍强调，2023届毕业生就业工作是毕业班重要事项之一，学院需从高精准的角度、认真踏实的态度来对待这项工作，老师们应该通过多途径、全方位协力指导帮助同学们获取到更加精准的就业信息、切实的提高面试能力、寻找到最佳的就业岗位。同时提高同学们的就业意识，树立正确的就业择业观，一个毕业季，多面性准备，最终达成预期目标的毕业去向。她希望，毕业班辅导员加强和班主任、专业课老师的联系，以及向学校招就处及时高效地获取新鲜的招聘信息，以便更好的对同学们进行精准推送，齐力协助同学们找寻满意的工作。

对此，陈凯珍从五个方面对做好毕业生就业工作做了要求：一是要有高度。就业是最大的民生，要从讲政治、保民生的高度来重视理解毕业生就业工作的崇高意义，切实增强责任感、使命感；二是要有力度。做好就业工作要有目标，有举措，有反思，要着力构建院处协同的工作体系、责任体系，坚定信念，久久为功。当前是用人单位秋招高峰期，要抓好巩固访企拓岗成效和做好校园招聘服务保障两项重点工作，提前谋划，尽早落实，重实干、求实效；三是要有温度。毕业班辅导员要做有情怀的引路人，通过政策宣讲，指导讲座，“一对一”咨询等多种方式，在就业育人的过程中，让毕业生真正感受学校的温暖。尤其要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生等群体的就业帮扶工作，完善“一生一档”、“一生一策”帮扶机制，确保帮扶到人，岗位到手；四是要有深度。我们要深入分析当前就业工作面临的困难挑战，深入了解毕业生真实的所思所想，坚决抵制畏难情绪。五是要有精度。要全面摸排每一位毕业生的就业意愿、岗位需求，精准推送求职信息，绝不能搞一刀切。要畅通信息共享渠道，探索更多年轻人喜闻乐见的方式，给毕业生送岗位、送政策、送指导；六是要有广度。全院上下发挥每一个人的能量，切实深入学生、引导学生、接触学生，切实提高工作效率，促进就业工作取得实效。

会上，文学与传媒学院院长阎开振通报了2023届毕业生升学深造工作推进情况，并希望各位考研导师、班主任、全体辅导员全部下沉到考研学生一线开展考研心理辅导、专业复习指导以及其他的答疑解惑工作。同时，他介绍了文传学院2023届毕业生就业工作的相关安排，从就业主要工作指标、加强毕业生就业指导、落实全员参与就业工作、促进就业信息交流、努力开拓就业市场、提升考研升学工作质量、就业帮扶、开展毕业生教育等方面进行详细部署。他就如何做好工作提出三点要求：一要逐一分析，精准指引。教师应针对学生特点进行教育指导，帮助学生明确自身定位，建立正确的升学或就业目标；二要全面动员，全员参与。倡导全院教师积极参与，全方位、多角度开展就业工作，提升学生就业质量；三要提高重视，系统谋划。从社会稳定、经济发展和学院人才培养的角度，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，毕业生升学、就业情况应成为学院人才培养成效的重要指标。

本次会议明确了目标，立足全局思考就业，从源头抓起，将毕业生就业工作分解到各阶段、各环节，提出了“抓在前，谋在前，走在前”的就业工作思路，清醒地看到了毕业生就业工作的严峻性、复杂性、长期性，为学院上下继续做好毕业生就业服务工作，细化工作措施，集思广益，疏通难点，全力确保学院就业工作高效落实奠定了基础。 学院将以饱满的精神状态来迎接学院2023届学子的毕业季，力保高质量推进学院就业工作。

文学与传媒党委书记陈凯珍讲话

文学与传媒学院院长阎开振讲话