会议现场

为深入推进学校“书记荟客厅”系列活动，推动“书记荟客厅”从校级主场向院级延伸，精准对接青年人才发展需求，5月13 日下午，生命科学与技术学院在教四 E507 召开青年教师、新引进人才面对面座谈会。学院党委书记李发武主持会议，院长刘锴栋及学院领导班子成员、各系室主任及 2017 年以来新引进青年教师参加会议，学校党委委派校友办郭曌汾同志旁听指导。

会前，学院通过问卷调查全面梳理青年教师所思所盼，精准掌握发展诉求与实际困难，为座谈会高效开展奠定坚实基础。会上，李发武介绍了学校“书记荟客厅”总体安排及本次座谈会目的意义，强调会议坚持问题导向，不谈成绩、只讲难题，聚焦青年教师在工作、生活中遇到的堵点、难点、痛点问题，切实把服务人才、解决问题作为检验政绩的重要标准。

刘锴栋围绕教学科研、团队建设、资源保障、生活服务等方面，介绍学院支持青年教师成长发展的相关举措，勉励大家立足岗位、深耕细作，在教书育人与科学研究中实现更大作为，努力成长为学院高质量发展的中坚力量。

交流发言环节，青年教师们直奔主题、畅所欲言，就教学科研、平台建设、资源保障、经费报销、子女入学等具体事项提出意见建议。学院分管领导现场逐一回应、详细解答，对需协调推进的问题认真记录、挂账督办，确保件件有落实、事事有回音。

郭曌汾同志对本次座谈会给予充分肯定。她表示，此次座谈会是学校“书记荟客厅”品牌精神在二级学院的有力延伸与生动实践，会议氛围坦诚务实、高效聚焦，充分体现学院对青年人才的高度重视与贴心服务。结合学校党委工作部署，她就进一步做实青年教师服务工作提出四点意见：一是全面梳理政策、精准解读落实，帮助青年教师用好用足政策；二是建强传帮带机制，以老带新促进青年教师快速成长；三是形成常态长效品牌，与学校“书记荟客厅”上下联动、同频共振；四是用好服务直通平台，强化协同联动，打通服务师生“最后一公里”。

李发武在总结讲话中提出三点要求：一是重“引进” 更重“激活”，把人才当“种子”精心培育；二是做“管理”更做“服务”，全力为每位引进人才办理好各类事务，定期召开“吐槽大会”破解难题；三是树立正确政绩观，坚持师生满意为最终政绩，以“接力跑” 精神推动事业长远发展。他现场表态，青年教师的事就是学院的事，对大家提出的困难诉求紧盯不放、能办即办，全力为青年人才安心从教、潜心科研保驾护航。

此次座谈会是生科院落实学校党委部署、推动“书记荟客厅”院级延伸的具体行动，也是学院优化人才服务、厚植发展沃土的重要举措。下一步，生命科学与技术学院将持续用好 “书记荟客厅”沟通平台，健全人才服务长效机制，完善传帮带培养体系，强化政策落实与服务保障，以更实举措、更优作风服务青年人才成长成才，校院联动构建人才服务新格局，为学校高质量内涵式发展贡献生科力量。