为进一步倾听青年教师心声，了解职业发展诉求，搭建沟通交流平台，精准助力青年教师成长成才，5月12日下午，外国语学院在学院会议室召开青年教师学习交流座谈会。学校党办副主任刘天明、人事处副处长陈华杰莅临指导，学院党政班子、青年教师代表参加会议。

会议伊始，陈永国指出，近年来学院师资队伍建设取得积极进展，青年教师学历层次不断提升，但在发展过程中仍面临诸多困难与挑战。学院将有组织地搭建成长平台，精准助力青年教师提升综合能力，推动学院教学科研工作高质量发展，希望青年教师畅所欲言，主动分享个人发展规划、成长诉求及工作困难，为学院精准施策提供坚实依据。

座谈会上，青年教师代表逐一发言，结合自身教学科研、专业发展及日常工作实际敞开心扉、踊跃建言，围绕教学改革、课程建设、科研突破、个人成长及学院发展等方面谈感悟、讲困惑、提建议。与会领导认真倾听、逐一回应，明确将建立问题台账逐项推进解决。

陈永国对青年教师为学院发展付出的辛勤努力表示感谢，他强调，学院将以此次座谈会为契机，全面梳理青年教师的发展诉求与成长难点，会后将召开党委会、党政联席会专题研究人才队伍建设工作，把大家的意见建议转化为务实有效的帮扶举措，系统谋划青年教师成长培养方案，完善有组织培育、有平台支撑、有精准服务的成长体系。

同时，陈永国对青年教师提出四点殷切希望：一是坚守立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，深耕课程思政建设，立足专业特色用外语讲好中国故事；二是立足教学主业，潜心钻研课堂教学，主动拥抱人工智能与数字化教学变革，积极参与教学改革和课程建设，不断提升教学质量；三是找准科研方向，聚焦外语教育、跨文化传播、区域国别研究、数字人文等领域潜心积淀，实现教学与科研互促共进；四是胸怀学院发展大局，树立共建共享理念，主动参与学院公共事务、硕士点建设与社会服务工作，坚持终身学习，持续提升综合素养。

此次座谈会既是一次思想交流会，也是一次发展谋划会，有效拉近了学院与青年教师的距离，凝聚了思想共识、汇聚了发展合力。下一步，外国语学院将持续抓实青年教师队伍建设，不断健全培养举措、强化服务保障，为学院学科专业高质量发展筑牢人才支撑。

会议现场