“学习和贯彻学校第一次党代会精神，推动学院工作快速发展，为学校实现‘决战2019，决胜2020’申硕核心目标作出应有贡献，是我们学院党委工作的重中之重……”谈起如何贯彻学校第一次党代会时，数学与统计学院党委书记李健彬如是说。

今年开学初，学校各二级单位掀起了学习贯彻党代会精神的浪潮，作为办学历史悠久、基础扎实的数学与统计学院也是如此。他们围绕学校重点工作，聚焦党建工作、队伍建设、学科建设和人才培养四大方面，对标对表落实每一项工作，认真履行申硕工作的使命和责任。

聚焦组织力建设，抓好党建工作的提质工程

今年一开学，数计院党委先后通过会议传达、专家讲解、党团组织生活和知识竞赛等形式，学习宣传学校第一次党代会精神，保证党代会精神在师生中入心入脑，让师生明晰学校新“三步走”的路线图。同时，在党建工作规范提质的基础上，通过完善党委会制度、发挥“双带头”人作用、实施《三年行动计划》等一系列的措施来提升学院党委的组织力，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，全面加强对学院工作的引领。

李健彬表示，为贯彻落实好学校党代会精神，学院党委将继续坚持“融合党建”的工作思路，做到五个“突出”来提升党建工作的针对性和实效性：一是突出日常工作的扎实开展，在提升学院党委组织力上有新进展；二是突出党建对申硕工作的引领，在师资队伍建设上有新突破；三是突出“战斗堡垒”和“先锋模范”作用的发挥，在助推中心工作上有新作为；四是突出立德树人的工作主线，在党建育人上有新成效；五是突出统筹协调推进，在营造干事创业的工作环境上有新变化。

聚焦高层次人才引进，抓好师资伍队的优化工程

李健彬表示，贯彻落实党代会精神，最终目的是推动工作的发展。学院党委坚持党管人才原则，重视人才引进、培养和使用，把人才强院战略作为突破发展瓶颈，提升“申硕”核心竞争力的当务之急，仅仅去年学院就引进了12位博士和2位教授。 今年学院一方面将继续引进新人才，另一方面有计划地选送年轻教师读博深造，定向培养，争取年内博士占比超过50%，为学校决胜2020添砖加瓦。

数计学院陈历敏院长表示，根据现有师资的具体情况和专业的实际情况，学院今年将有选择地引进一些科研潜力较大的数学专业的博士，加大信计与统计2个专业高学历教师的引进力度，在大幅超额学校分配任务的基础上，努力在优化队伍结构上做文章。同时，学院将实行“传、帮、带”工程，由教学、科研能力突出的“老教授”传帮带新引进的“新教师”，助力年轻教师成长，为学院的可持续发展奠定基础。

聚焦申硕学位点突破，抓好学科建设的提速工程

李健彬认为，学科建设是学院工作的重中之重。数学与应用数学专业是广东省特色专业，数学一级学科为校级优势重点学科。近年来，主持国家自然科学基金项目6项，广东省自然科学基金及其他省部级基金项目10多项，基础较好。但由于种种原因，数学学科还没有进入学校的“2+6”，学院下来将集中力量聚焦申硕学位点的突破，下大力气抓好数学学科的建设工作。

陈历敏介绍，学院将采取有力措施来抓好学科建设的提速工程：一是进一步凝练学科方向，组建结构合理的科研团队，拓宽科研立项渠道，在国家、教育部（省）人文社科基金，国家、省教育科学基金等取得新的增长点，鼓励应用数学、计算数学学科以及代数方向的教师组建团队申请省科技发展专项基金（或科研平台）项目；二是继续在学院内举办学术研讨班，提高年轻教师的科研水平，多出科研成果，特别是标志性成果；三是邀请国内外知名专家教授来校作学术讲座、指导学科建设；四是加大教学投入，鼓励教师参加各种教学比赛，争取在教学成果奖方面有较大突破；五是集中精力做好师范专业的预认证工作。

聚焦人才培养质量提升，抓好人才培养的创新工程

李健彬表示，党代会报告把“创新人才培养模式，提高人才培养质量”作为学校今后五年要重点完成的八项任务之首。学院下来将根据各专业的实际情况，在原有的基础上通过实施人才培养模式的改革和创新，来提高人才培养质量。一是进一步完善拔尖人才培养计划，挑选“导师”分类、分组指导学生，培养各类拔尖人才；二是新学年重新组建“基地”班，进行因材施教，分层次培养；三是加强校企合作，延长非师范专业实习时间，强化非师范专业学生实操能力的培训；四是对标“新师范”和“新学工”，通过转型升级数学文化节、组织学生参加各类专业学术科技竞赛活动、举办考研辅导班、加强学生的体育锻炼等，来提升学生的综合素质和专业技能，力争在“挑战杯”、数学竞赛和数学建模、学生考研和体育竞技等方面再创佳绩，为提高人才培养质量再立新功。